Galeri Kegiatan
PROFIL SDM SULSEL MENUJU WBBM
APLIKASI PESAT BIRO SDM SULSEL
SOSIALISASI REKRUITMEN POLRI, BIRO SDM POLDA SULSEL SASAR DESA TERPENCIL
Tingkatkan Kepuasan Masyarakat dan Personel, Biro SDM Polda Sulsel Keluarkan Kompensasi Pelayanan
Terkait dengan Standar Pelayanan yang berlaku dan yang telah dikeluarkan pada Maklumat Pelayanan dilingkungan Biro SDM Polda Sulsel juga diberikan Kompensasi kepada penerima layanan.
Adapun isi kompensasi pelayanan yang dikeluarkan Biro SDM Polda Sulsel adalah :
” APABILA PADA SAAT PELAYANAN TIDAK SESUAI DENGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KAMI SIAP MEMBUAT PERMOHONAN MAAF DAN SIAP EVALUASI, SERTA APABILA WAKTU PELAYANAN KAMI TIDAK SESUAI, KAMI BERSEDIA MELAYANI ANDA DILUAR JAM KERJA”
Kompensasi tersebut sebagai bentuk keseriusan Biro SDM Polda Sulsel dalam menaikkan indeks kepuasaan dalam layanan yang diberikan
Tidak hanya itu, sebagai bentuk penghargaan kepada pelaksana pelayanan (peŕsonel dan PNS), maka Biro SDM Polda Sulsel memberikan reward dengan menetapkan personel Polri dan PNS Polri yang telah memberikan layanan terbaik serta menetapkan Role Model juga Agen Perubahan dengan mekanisme yang telah ditetapkan.
Dengan adanya kompensasi pelayanan dari Biro SDM Polda Sulsel ini diharapkan personel dan masyarakat dapat lebih mudah dan puas terhadap seluruh bentuk layanan dari Biro SDM Polda Sulsel. Ucap Karo SDM Kombes Pol Aris Haryanto, SIK, M.Hum, Kamis (25/4/2024)
Target Raih WBBM 2024, Biro SDM Polda Sulsel Keluarkan Maklumat Pelayanan
Dalam rangka mewujudkan pelayanan personel yang bersih dan transparansi serta tanpa KKN, Biro SDM Polda Sulsel mengeluarkan 6 Maklumat untuk dilaksanakan kepada seluruh staf jajarannya.
Maklumat tersebut juga dikeluarkan dalam rangka membangun dan mengimplementasikan program reformasi birokrasi Polri yang baik dengan mewujudkan wilayah yang birokrasi bersih dan melayani (WBBM) yang akan ditargetkan diraih pada Tahun 2024 ini.
Adapun isi 6 Maklumat pelayanan Biro SDM Polda Sulsel adalah :
- Tidak melakukan transaksional;
- Tidak Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
- Tidak memungut biaya pelayanan diluat kerentuan perundang-undangan yang berlaku;
- Menjunjung tinggi kode etik dalam pelaksanaan tugas;
- Seluruh personel Biro SDM Polda Sulsel berjanji untuk melakukan pelayanan terbaik dan sesuai aturan perundang-undangan;
- Apalagi terbukti melanggar maklumat ini, maka personel Biro SDM Polda Sulawesi Selatan siap menerima sanksi baik sanksi disiplin maupun kode etik profesi.
Kita Telah keluarkan maklumat pelayanan, tegas saya sampaikan ke staf untuk dilaksanakan dengan sungguh-sungguh, yang melanggar pastinya kami akan berikan sanksi. Imbuh Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol Aris Haryanto, SIK, M.Hum, Jumat (19/04/2024)
Biro SDM Polda Sulsel Sosialisasikan Assessment Center Polri
Polda Sulawesi Selatan melakukan sosialisasi Assessment Center POLRI kepada Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan dan Pemerintah Kabupaten/Kota.
Kegiatan sosialisasi yang difasilitasi Biro Sumber Daya Manusia (Biro SDM) Polres Sulsel tersebut, digelar di Aula Mappauddang Mapolda Sulsel, Jumat (26/4/2024).
Sosialisasi Assessment Center POLRI ini di Buka Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol Aris Haryanto, SIK, M.Hum dan dihadiri Asesor Mabes Polri Kompol I Kadek Vemil, Staf Ahli Gubernur Sulsel Drs Mujiono, para Kepala BKD/BKP SDM, Kabid pengembangan jajaran Pemprov Sulsel dan Kabupaten/Kota serta para asesor assessment center Polda Sulsel.
Karo SDM Polda Sulsel, Kombes Aris Haryanto mengatakan sejak dibentuk tahun 2009 di tingkat pusat Mabes POLRI, Assessment Center POLRI ini merupakan satu badan yang bertugas untuk menyelenggarakan uji kompetensi yang dituangkan dalam peraturan kapolri nomor 5 tahun 2016.
Ia menjelaskan, meski fungsi dari uji kompetensi yang dilakukan oleh Assessment Center POLRI awalnya digunakan untuk keperluan internal. Namun seiring dengan perkembangannya dan permintaan lembaga eksternal, Assessment Center POLRI mulai dikenalkan kepada instansi-instansi lembaga lainnya.
“Assessment Center POLRI memiliki alat ukur yang reliabel dan objektif, yang sudah teruji selama 10 tahun terakhir dan ditunjang dengan tenaga assessor yang telah tersertifikasi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP),” Jelas Kombes Aris.
Oleh karenanya, Assessment Center POLRI menawarkan MoU dengan Pemerintah Provinsi Sulsel dan Kabupaten/Kota untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kriteria dan syarat menduduki sebuah jabatan, melaksanakan identifikasi kader-kader potensial dalam menempati kedudukan tertentu, serta strategi dalam pengembangan kompetensi terhadap para pegawainya dan telah bekerjasama dengan 33 instansi/lembaga/swasta diseluruh Indonesia
dan untuk Polda Sulsel sendiri telah menjalin kerjasama dengan BPS Sulsel, Kementrian Pariwisata Sulsel, BNNP Sulsel, Bawaslu Sulsel, Pemkot Palopo, Pemkab Sidrap dan Pemkab Luwu.
Selain itu Polda Sulsel juga telah memiliki gedung asessment center yang didukung dengan berbagai fasilitas maupun sarana prasarana penunjang seperti ruang adminstrator, ruang computer assisted tes (CAT), ruang diskusi, ruang meeting serta ruang wawancara dan presentasi. Tambahnya.
Sementara itu, Staf Ahli Gubernur Sulsel, Drs. Mujiono menyampaikan apresiasinya dan menyambut baik kerjasama Assessment Center POLRI guna mendapatkan SDM yang tangguh dan berkualitas kedepannya.
“Kita berharap kedepannya dalam rangka mendapatkan kandidat pegawai atau pejabat dilingkungan pemprov sulsel dan pemkab/kota yang sesuai dengan kriteria,” Kata Mujiono.
Dikatakannya, bahwa Assessment ini penting dilakukan mengingat Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor sentral penggerak roda pemerintahan.
Selain itu, kata Mujiono Assessment kompetensi ini juga sangat penting dilakukan, hal ini sesuai dengan peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 13 tahun 2014 tentang tata cara pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka di lingkungan instansi pemerintah.
“Instansi pemerintah perlu dan harus melakukan promosi jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan melaksanakannya sesuai dengan prinsip-prinsip profesionalisme, kompetensi, prestasi dan jenjang kepangkatan yang ditetapkan,” tutupnya.
Disela acara kegiatan sosialisasi diputarkan video selayang pandang profil assessment center Mabes Polri dan Profil asseement center Polda Sulsel dan ditutup dengan kunjungan seluruh peserta ke ruang assessment center Polda Sulsel yang berada di Lantai 2 ruang Bagbinkar Biro SDM Polda Sulsel.
BERIKUT CAPAIAN KINERJA TRIWULAN III BIRO SDM POLDA SULSEL TAHUN 2022
Capaian kinerja merupakan pengukuran indikator yang dilakukan dengan melihat kondisi apakah terdapat penjenjangan kinerja yang mengacu pada kinerja utama organisasi dan dijadikan dalam penentuan kinerja seluruh pegawai. Berdasarkan kerangka logis yg ada, terdapat penjenjangan kinerja mulai dari pimpinan tertinggi Kapolda Sulsel ke Karo SDM dan sampai ke jenjang terbawah di Biro SDM.
Untuk satker Biro SDM itu sendiri terdapat satu sasaran strategis yaitu terwujudnya SDM Polri yg professional dengan 6 pengukuran indikator didalamnya yaitu Persentase pendidikan pembentukan personel Polri, Persentase pemenuhan DSP, Persentase nilai SMK personel Polda Sulsel kategori baik dan sangat baik, Persentase nilai PPK PNS Polda Sulsel kategori baik dan sangat baik, Persentase tingkat pemberian reward dan punishment dan Indeks kompetensi pegawai.
Berdasarkan tingkat capaian kinerja Biro SDM Polda Sulsel pada tahun 2020 dan 2021 terjadi peningkatan realisasi dan capaian. Pada tahun 2020 indeks profesionalitas SDM Polri ditargetkan 60.41%, terealisasi 60.9% sehingga memperoleh capaian 100.8%. Tahun 2021 ditargetkan 60.43%, terealisasi 64.05% sehingga perolehan capaian 106%. Terjadi peningkatan capaian kinerja dari tahun 2020 ke 2021 sebanyak 5.2% jika dilihat dari tabel tersebut.
Proses peningkatan yang sangat signifikan terletak di indikator :
a.Persentase pendidikan pembentukan polri yaitu 80,5% (Dikarenakan terjadinya peningkatan pada jumlah kelulusan yang mengikuti pendidikan pembentukan. Tahun 2020 sebanyak 460 sedangkan ditahun 2021 sebanyak 949).
b.Persentase tingkat pemberian reward yaitu 104%.(Dikarenakan adanya peningkatan terhadap personel yang mendapatkan penghargaan. Tahun 2020 sebanyak 785 sedangkan tahun 2021 sebanyak 882).
Berdasarkan perjanjian kinerja Biro SDM Polda Sulsel tahun 2022 sebagaimana indeks profesionalitas SDM ditargetkan sebesar 60,45%.
Berdasarkan capaian kinerja semester 1 tahun 2022 telah terealisasi 63.23% sehingga capaiannya sebesar 104%.
Jika dilihat dari tabel capaian kinerja yang mencapai 100% ke atas adalah
1.Persentase pendidikan pembentukan personel polri capaiannya 113%. (Dikarenakan terjadinya peningkatan pada jumlah kelulusan yang mengikuti pendidikan pembentukan sebanyak 543 dari jumlah animo sebanyak 6.826).
2.Persentase nilai smk personel polda sulsel kategori sangat baik dan baik memperoleh capaiannya 106%.
(Dari jumlah personel polri sebanyak : 17.628
Personel yang memperoleh nilai sangat baik : 1.897
Personel yang memperoleh nilai baik : 14.962
Personel yang memperoleh nilai cukup : 212
Ba remaja blm dilakukan penilaian : 549
PIMPIN APEL PERSONIL POLDA SULSEL, INI ARAHAN KARO SDM SULSEL
Terompet apel pagi Polda Sulsel mulai terdengar, Pesonil Polda Sulsel segera memasuki lapangan, membentuk barisan pada tempat yang telah ditentukan, personil berpangkat pamen berada pada barisan terdepan diikuti personil lainnya.
Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol I Ketut Yudha Karyana, S.I.K.,M.AP Pimpin apel pagi personil Mapolda Sulsel di Lapangan Apel Polda Sulsel, Senin(24/10/2022).
Pelaksanaan apel pagi merupakan kewajiban bagi setiap anggota, selain untuk mendengar arahan pimpinan, apel pagi juga bermanfaat untuk melatih kedisiplinan dan tanggung jawab bagi setiap anggota polri, rangkaian apel pagi di polda sulsel dilaksanakan pengucapan Tribrata, Catur Prasetya dan Panca Prasetya Korpri.
Pelaksanaan apel ini diikuti oleh Pejabat Utama Polda Sulsel dan seluruh pesonil polda sulsel.
Dalam arahannya Karo SDM Sulsel menyampaikan kepada seluruh personil Polda Sulsel bahwa Tribrata, Catur Prasetya dan Panca Prasetya Korpri agar betul-betul ditanamkan dalam hati masing-masing anggota, tidak hanya sekedar ucapan tetapi nilai-nilai tersebut harus diimplementasikan secara menyeluruh dalam kehidupan setiap insan polri.
terkait dengan fenomena degradasi citra polri saat ini Karo SDM Sulsel menyampaikan bahwa setiap anggota betul-betul bekerja sesuai dengan sop yang ada, mampu mengendalikan diri serta bekerja dengan tulus agar citra polri Kembali kita raih, ucap Karo SDM sulsel.
“Saya harapkan kepada seluruh personil yang hadir pada pelaksanaan apel ini mari kita jaga citra Polri, mari raih lagi tingkat kepercayaan masyarakat kepada Polri dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang berdampak Positif baik untuk diri sendiri masyarakat maupun institusi” Tutup Kombes Yudha
TINGKATKAN KEMAMPUAN TIM JASMANI POLDA SULSEL, BIRO SDM SULSEL LAKSANAKAN PELATIHAN
Sebelum pelaksanaan kegiatan tes Kesamaptaan Jasmani, Renang dan Anthropometrik Penerimaan Tamtama Polri Gel. I T.A 2023 Panda Polda Sulawesi Selatan, Biro SDM Polda Sulawesi Selatan melaksanakan kegiatan Pelatihan Peningkatan Kemampuan (LATKATPUAN) bagi seluruh panitia yang akan terlibat dalam kepanitiaan tes kesamaptaan jasmani penerimaaan Tamtama Polri Gel. I T.A 2023 bertempat di Aula Mappaoddang Mapolda Sulsel, Jumat (14/10/2022).
Hadir dalam kegiatan tersebut, Kompol Ajis Muin selaku wakil ketua tim jasmani penerimaaan Tamtama Polri Gel. I T.A 2023 beserta seluruh panitia pelaksana pada kegiatan tersebut.
Wakil ketua tim menjelaskan Latkatpuan tersebut dilaksanakan dalam rangka peningkatan kualitas dan profesionalitas para panitia dalam memberikan penilaian kepada para peserta atau calon siswa penerimaaan Tamtama Polri Gel. I T.A 2023 secara bersih transparan akuntabel dan humanis.
Pada kegiatan Latkatpuan tersebut ada beberapa materi yang diberikan dan diikuti dengan praktek secara langsung oleh panitia Latkatpuan antara lain : lari 12 menit, Pull Up, Sit Up, Push Up, Shuttle Run, Renang, dan Anthropometrik. Selain praktek para peserta Latkatpuan diberikan materi tentang pengisian blanko lari dan teknik-teknik gerakan yang benar pada pelaksanaan tes kesampataan jasmani.
Pesan dari wakil ketua tim jasmani kepada para peserta Latkatpuan agar melaksanakan tugas dengan sebaik mungkin dan penuh tanggung jawab.
TESTIMONI DUKUNGAN BUPATI BANTAENG KEPADA SATKER BIRO SDM POLDA SULSEL UNTUK MERAIH PREDIKAT ZI WBK
TESTIMONI DUKUNGAN BUPATI PANGKEP KEPADA SATKER BIRO SDM POLDA SULSEL UNTUK MERAIH PREDIKAT ZI WBK
TESTIMONI DUKUNGAN BNN PROVINSI SULSEL KEPADA SATKER BIRO SDM POLDA SULSEL UNTUK MERAIH PREDIKAT ZI WBK
Karo SDM Polda Sulsel Menjelaskan tugas Pokok Biro SDM saat Pimpin Apel Pagi
Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol I Ketut Yudha Karyana, S.I.K.,M.AP pimpin Apel Pagi Personel Biro SDM Polda Sulsel di Lapangan Bulutangkis Mapolda Sulsel, Rabu(07/09/2022).
Pelaksanaan Apel Pagi Merupakan Kewajiban bagi setiap anggota Polri, selain mendengar arahan pimpinan disisi lain juga bermanfaat untuk melatih kedisiplinan dan tanggung jawab bagi setiap personel.
Terkait dengan tugas pokok masing-masing personel. setiap bentuk kegiatan yang akan dilaksanakan agar disiapkan sebaik mungkin, lakukan rapat awal, lakukan koordinasi internal yang matang, siapkan administrasi pendukungnya sehingga setiap indikasi persoalan yang akan timbul dapat ditangani dengan baik”ucap Karo SDM Sulsel.
selain itu Karo SDM Sulsel juga menyampaikan berkaitan dengan administrasi atau surat menyurat, agar seluruh persoenl dalam pembuatan surat tetap memperhatikan jukminu yang berlaku karena dengan adanya administrasi yang baik bisa menjadi salah satu cara untuk menciptakan sistem kerja yang baik dan mudah.
TESTIMONI PELAYANAN PSIKOLOGI BIRO SDM POLDA SULSEL PERSONEL POLRES BONE
TESTIMONI PELAYANAN PSIKOLOGI PERSONEL DIT INTELKAM POLDA SULSEL
TESTIMONI LAYANAN ASSESMENT DARI PEMERINTAH
KABUPATEN PINRANG
TINGKATKAN KEMAMPUAN PERSONEL, BAGPSI SULSEL SELENGGARAKAN PELATIHAN KONSELOR UNTUK JAJARAN
zibirosdmsulsel.com – Kamis, 25 Agustus 2022 sekitar pukul 08.00 WITA bertempat di Aula Mappaoddang Mako Polda Sulsel, Bagpsi Biro SDM Polda Sulsel mengundang utusan dari tiap Satker dan Satwil Jajaran Polda Sulawesi Selatan untuk mengikuti kegiatan pelatihan kemampuan konselor. Kegiatan ini bertujuan melatih para personel utusan untuk menjadi seorang konselor di wilayah kerjanya masing-masing.
Konselor adalah seorang yang mempunyai keahlian dalam melakukan konseling bagi para personel yang mempunyai masalah, baik itu masalah pekerjaan maupun permasalahan keluarga yang membutuhkan pendampingan psikologis. Konselor ini nantinya akan bertanggung jawab atas kondisi personel yang berkonsultasi untuk dipantau setiap saat hingga tentunya bermuara pada teratasinya masalah yang dihadapi oleh konseli (orang yang berkonsultasi), konselor disini dimaksudkan akan membantu tugas-tugas Bagpsikologi Biro SDM Polda Sulsel yang terkendala jarak, dengan bantuan konselor terlatih maka penanganan permasalahan-permasalahan yang dihadapi personel jajaran, baik itu pekerjaan ataupun permasalahan keluarga dapat ditindaklanjuti dengan cepat dan efisien.
Para calon konselor ini dilatih oleh beberapa nara sumber dari Biro Psi SSDM Mabes Polri diantaranya Kombes Pol Cucuk Trihono, S.Psi., Psikolog (Kabag Psipol Mabes Polri) dan Kombes Pol Hari Prasetya,S.Psi., M.Psi., T.,Psikolog (Kabag Psipers Mabes Polri)
“Konselor ini nantinya diharapkan dapat melayani personel jajaran dengan baik, namun tak hanya personel jajaran, masyarakat pun bisa mendapatkan pendampingan psikologis dari para konselor yang telah kami latih ini.” Ujar Kabag Psikologi Biro SDM Polda Sulsel AKBP Dwitondo Widodo, S.Psi., Psikolog, Kamis (25/8/2022) sesaat setelah penutupan acara dilaksanakan.
“Profesi polisi termasuk dalam 10 besar jenis pekerjaan yang berpotensi menimbulkan stress di dunia. Apabila tidak ditangani dengan serius, maka stress tersebut dapat menimbulkan masalah-masalah perilku misalnya disersi, melakukan penyalahgunaan senjata api, melakukan penyalahgunaan narkoba bahkan bisa saja sampai pada tindakan bunuh diri. Hal ini tentunya membutuhkan konselor-konselor yang handal untuk memberikan pendampingan atau konseling agar masalah-masalah tersebut diharapkan tidak terjadi.” tambahnya.
Karo SDM Sulsel ikuti Zoom Meeting Anev Situasi Kamtibmas
Pimpinan Kapolri
Karo SDM Polda Sulsel, Kombes Pol I ketut Yudha Karyana, S.I.K.,M.AP., ikuti zoom meeting Anev Situasi Kamtibmas pimpinan Kapolri Jendral Polisi Listyo Sigit Prabowo di Lobby Lontang Addappangeng Bharadaksa Lt. 1 Mapolda Sulsel. Kamis,(18/08/2022).
Karo SDM Sulsel Mengikuti Zoom Meeting Penganugrahan Juara Musabaqah Tilawatil Quran (MTQ)
Zoom meeting Penganugrahan Juara Musabaqah Tilawatil Quran (MTQ) anggota Polri Tingkat Nasional dalam rangka HUT RI ke-77 tahun 2022 oleh Kapolri. (Kamis,18/08/2022)
17 Agustus merupakan hari bersejarah bangsa Indonesia. Yang mana setiap tanggal tersebut, rakyat Indonesia memperingati kemerdekaan Indonesia. Dengan semangat patriotisme menjadikan kita manusia yang mempunyai jiwa Nasionalisme dan kecintaan terhadap Tanah Air
Karo SDM Polda Sulsel KBP Yudha Turut Andil dalam HUT Kemerdekaan Republik Indonesia ke-77
POTRET 17AN
Aplikasi PESAT (Pelayanan Satu Atap) Biro SDM Polda Sulsel ini merupakan aplikasi berbasis IT yang dibuat sendiri oleh Personel Biro SDM Polda Sulsel (Brigpol Romi Sunggara) yang dapat digunakan oleh seluruh personel Polda Sulsel dan seluruh masyarakat. Aplikasi PESAT dibuat dengan tujuan sebagai tempat mengakomodir informasi layanan pada Biro SDM Polda Sulsel. Aplikasi ini dapat diakses pada https://zibirosdmsulsel.com
Apel Pagi merupakan kewajiban bagi setiap anggota Polri Khususnya Biro SDM Polda Sulsel, selain mendengarkan arahan dari pimpinan, apel pagi juga bermanfaat untuk melatih kedisiplinan dan tanggung jawab setiap anggota Polri.
Anak seorang tukang parkir di kota Makassar, Sulawesi Selatan berhasil Lolos peringkat pertama menjadi seorang Polisi Wanita, Inilah Kisah kehidupannya.
PERESMIAN DAN SYUKURAN RUANG PELAYANAN TERPADU SATU ATAP (PESAT) BIRO SDM POLDA SULSEL
Ruang Pelayanan Terpadu Satu Atap (PESAT) Biro SDM Polda Sulsel di Resmikan Oleh Kapolda Sulsel, Irjen Pol Drs. Nana Sudjana AS, M.M. Makassar,(03/08/2022)
LATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN SELURUH PERSONEL BIRO SDM POLDA SULSEL TENTANG TATA CARA PEMBERIAN PELAYANAN PRIMA DAN PENYERAHAAN ALAT SURVEY OLEH PIHAK BANK BRI
Karo SDM Sulsel, Kombes Pol I Ketut Yudha Karyana, S.I.K.,M.AP menerima alat Survey dari Pihak Bank BRI Cabang Makassar dan dirangkaikan dengan Latihan peningkatan kemampuan kepada seluruh personel Biro SDM Sulsel oleh Pihak Bank BRI Makassar di Gedung Assesment Center Biro SDM Polda Sulsel. Senin,(01/08/2022)
PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN PERSONEL BIRO SDM SULSEL BIDANG PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI
Biro SDM Polda Sulsel melaksanakan kegiatan pelatihan kemampuan (Training Of Traineer) bidang pengelolaan dokumentasi dan informasi dengan merangkul personel Bidhumas Polda Sulsel, bertempat di Aula Bagpsikologi Biro SDM Polda Sulsel, Jumat (15/07/2022)
PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN PERSONEL BIRO SDM SULSEL DALAM MEMBUAT ATAU MENYUSUN (PERWABKEU)
Meningkatkan kemampuan personel, Biro SDM Polda Sulsel melaksanakan kegiatan pelatihan (Training Of Traineer) membuat atau menyusun administrasi keuangan (Perwabkeu) kepada seluruh personel Biro SDM, bertempat di Aula Bagpsikologi Biro SDM Polda Sulsel, Senin (18/07/2022)
BIRO SDM POLDA SULSEL MELAKSANAKAN KEGIATAN PRE TEST KEPADA SELURUH PERSONEL
Menambah ilmu dan memberikan pemahaman yang merata kepada personel tentang program pembangunan Zona Integritas, Biro SDM melaksanakan kegiatan Pre Test di gedung Assesment Center Biro SDM Polda Sulsel. Rabu, (06/07/2022)
PELAKSANAAN POST TEST KEPADA SELURUH PERSONEL BIRO SDM POLDA SULSEL
Paparan para ketua pengungkit dilaksanakan dengan tujuan untuk memberikan pemahaman kepada personel tentang ZI terus meningkat, selanjutnya dilaksanakan Post Test dirangkaikan dengan pemberian Hadiah oleh Kabagbinkar Biro SDM kepada 5 orang personel peraih nilai tertinggi dan tercepat. kegiatan ini dilaksanakan di gedung Assesment Center Biro SDM Polda Sulsel. Selasa, (12/07/2022)
BIRO SDM POLDA SULSEL MENGGELAR PELATIHAN KETERAMPILAN BAGI PEGAWAI NEGERI PADA POLRI YANG AKAN MEMASUKI MASA PERSIAPAN PENSIUN
Biro SDM Polda Sulawesi Selatan menggelar Pelatihan Ketrampilan (Latram) bagi pegawai Negeri pada Polri di yang akan memasuki masa pensiun (MPP) pada tahun 2023 – 2027, pelatihan digelar di hotel Harper Perintis Kemerdekaan, Jl.Perintis Kemerdekaan KM 15 No.14 A, Pai, Kec. Biringkanaya, Kota Makassar Selasa (17/05/2022).
Kegiatan Latram ini dilaksanakan Selama 4 hari, dibagi menjadi 2 gelombang, pada tanggal 17 – 20 Mei 2022, dibuka secara resmi oleh Wakapolda Sulawesi Selatan, Selasa (17/05) yg diikuti 371 personel Polri dan PNS Polri dari Polda dan Polres Jajaran.
Wakapolda Sulsel Brigjend Pol CH. Patoppoi S.St.Mk., S.H. dalam sambutannya mengatakan,Kegiatan Latram ini bertujuan untuk memberikan motivasi dan pembekalan untuk mempersiapkan diri dalam masa pensiun.
Dirinya menjelaskan, dengan adanya perubahan masa usai dalam hal pensiun, maka kegiatan yang seperti ini dapat dilaksanakan untuk bekal mereka nantinya di MPP 2023 – 2027, “ucap jenderal Bintang Satu.
Sementara itu Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol I Ketut Yudha Karyana S.I.K., M.AP. mengatakan, Pensiun adalah sesuatu hal yang akan kita hadapi, tapi sesungguhnya pensiun itu tidak ada bagi kita yang mau beraktifitas, berkreasi kita masih terus berkiprah bagi diri kita sendiri dan lingkungan sekitar kita.
Terpisah Kabagwatpers Biro SDM Polda Sulsel AKBP Hj. Mashura M. S.H., M.H., menjelaskan kegiatan “Latram 2022 siap pensiun bahagia dan produktif” dilaksanakan selama empat Hari, di bagi menjadi dua gelombang karena tetap mematuhi Protokol Kesehatan Covid-19 yang telah ditetapkan oleh Pemerintah.
PENINGKATAN KEMAMPUAN ASSESSOR DILINGKUNGAN POLDA SULSEL T.A. 2022
Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel menyelenggarakan peningkatan kemampuan Assessor di lingkungan Polda Sulawesi Selatan tahun anggaran 2022 yang dilaksanakan di gedung Assessment Center Polda Sulsel lantai 2, Senin ( 24/01/22).
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel Kombes Pol. I Ketut Yudha Karyana, S.I.K.,M.A.P. dan diikuti oleh 35 Assessor di lingkungan Polda Sulsel
Dalam arahannya, kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk transformasi peningkatan kemampuan para Assessor Polda Sulsel dalam memberikan rekomendasi terhadap Organisasi khususnya Polda Sulsel terkait pejabat yang layak menempati suatu Jabatan yang ada di jajaran Polda Sulawesi Selatan.
Dalam Kegiatan tersebut dirangkaikan juga dengan penyerahan penghargaan dari Kapolda Sulsel kepada para Assessor Polda Sulsel yang diserahkan oleh Karo SDM Polda Sulsel.
AKBP BUDI WAHYONO, S.H., S.I.K., M.H. CPHR Kabag Binkar Ro SDM Polda Sulsel memberikan arahan tentang pedoman perilaku Assessor center dan memegang teguh prinsip objektif, akuntabel, humanis,terukur dan transparan dalam melaksanakan Assessment Center.
AKBP DWITONDO WIDODO, S.Psi. Psikolog Kabagpsi Ro Sdm Polda Sulsel memberikan motivasi kerja dan semangat kepada Assessor Polda Sulsel.
Karo SDM Polda Sulsel KBP I Ketut Yudha Karyana Sosialisasikan pembangunan ZI saat pimpin apel pagi Personel Biro SDM
Dalam arahannya beliau menyampaikan bahwa saat ini kita sedang dalam tahapan pembangunan ZI Tahun 2021, beliau berharap apa menjadi tujuan serta harapan untuk mewujudkan Biro SDM berpredikat WBK dapat tercapai
Peran serta seluruh personel Biro SDM akan memberikan kontribusi perbaikan serta kesiapan data, tidak hanya sebatas kesiapan data namun lebih kepada implementasi dari tujuan dari pembangunan Zona Integritas .
Ucapkan Selamat Ulang Tahun, Karo SDM berikan ini
Pemandangan yang cukup unik namun dapatmemberikan kesan bahwa Pimpinan adalah panutan setiap bawahan.
Pagi itu Karo SDM mengundang personelnya yang berulang tahun pada bulan yang sama di ruang kerjanya untuk secara bersama-sama menyaksikan bapak Karo SDM memberikan potongan nasi tumpeng yang disediakan oleh Beliau
Gerakan 100 Rupiah setiap Hari!!
Kegiatan ini merupakan sebuah inovasi atas dasar inisiatif kami sendiri yang dilaksanakan setiap hari Rabu setelah pelaksanaan apel satker, hasil dari gerakan tersebut dikumpulkan di bendahara satker yang selanjutnya di bukukan dan setelah itu, sesuai jadwal dan waktu yang telah di tentukan akan dilakukan distribusi ke tempat, lokasi masyarakat yang membutuhkan bantuan dan atau tertimpa bencana.
Inovasi bebasis IT
Aplikasi e-Book Bagpsikologi Biro SDM
Untuk mengakses user peserta masuk ke browser https://psikologisulsel.com/rikpsi/ atau bisa juga mengakses menggunakan web cms bag psikologi polda sulsel https://psikologisulsel.com/ kmudian klik uji psi dan pilih e-book psi. Setelah login peserta diwajibkan mengisi data diri kemudian klik simpan
Selanjutnya peserta masuk kedalam dashboard modul (buku 1) dstnya sampai kemodul 3 . Tiap peserta memiliki urutan soal yang berbeda (acak) tiap modulnya dan jawaban tdk akan terkirim apabila terdapat pilihan jawaban yang kosong ditiap soal untuk berpindah ke modul selanjutnya contoh pada gambar modul 1
PROGRAM tanam Pohon Pranikah Personel Polda Sulsel
Gerakan penanaman Pohon merupakan instruksi kapolri dilingkungan instansi Polri guna menghijaukan lingkungan.
Menindaklanjuti instruksi tersebut Bagwatpers menetapkan dalam Program Inovasi :
“Prog Tanam Pohon Pranikah Personel Polda Sulsel” yang memiliki makna
“karena satu pohon bisa menyediakan udara, buah, batang, getah, dll (dimaksudkan untuk petik sejuta kebaikan dari satu hubungan yang sah)”
ABSENSI DIGITAL
Penerapan absensi digital personel Biro SDM Polda Sulsel
KONSOLIDASI
Mengawali giat setiap hari, Karo SDM konsolidasi dengan personel
Karo SDM KBP I Ketut Yudha Karyana
Implementasikan Program Agen of change
Tidak cukup dengan peran pimpinan yang memiliki mindset pelayanan, pimpinan juga sebagai ujung tombak agen perubahan atau agent of change yang memiliki kemampuan untuk memengaruhi orang lain, kelompok atau suatu organisasi dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan inovasi agar tujuan organisasi dapat tercapai sesuai dengan yang diharapkan
Implementasi Program tersebut diharapkan bisa memberikan contoh yang baik bagi personel Biro SDM Polda Sulsel yang lain serta dapat memberikan teladan, membina hubungan baik dilingkungan satker dan mendorong terciptanya perubahan pola pikir dan budaya kerja yang dilakukan dengan tindakan nyata
Tim Ro SDM Polda Sulsel, Kunjungi dan berikan PFA (Psychological First Aid)
Tim Ro SDM Polda Sulsel, Kunjungi dan berikan PFA (Psychological First Aid) kepada Penyintas ledakan Bom Gereja Katedral Kota Makassar (Senin,29/03/2021)
Kabagdalpers AKBP Aries Bachtiar didampingi Kasubbagdiapers Biro SDM Polda Sulsel sampaikan persyaratan Penerimaan Polri T.A. 2021
Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) membuka pendaftaran penerimaan Polri Tahun 2021, sebagaimana edaran yang dikeluarkan SSDM Polri dan situs resmi penerimaan Polri. Pendaftaran ini telah dapat diakses secara online mulai tanggal 19 Maret sampai dengan 12 April 2021 melalui situs penerimaan.polri.go.id.
Wasrik Tahap I Itwasda Polda Sulsel
Kegiatan wasrik Itwasda Polda Sulsel Tahap I di Biro SDM Polda Sulsel dilaksanakan berdasarkan ST Kapolda Sulsel Nomor:ST/211/III/WAS.2./2021 tanggal 10-03-2021 tentang pelaksanaan wasrik yang dipimpin oleh Ketua TIM I yakni KBP RASPANI, S.I.K bersama Tim
proses pelaksanaan wasrik ini merupakan audit kinerja Tahap I (satu) aspek perencanaan dan pengorganisasian T.A. 2021 serta tindak lanjut pelaksanaan wasrik tahap II aspek pelaksanaan dan pengendalian oleh Itwasum Polri T.A. 2020 dengan sasaran bidang Opsnal, Bidang SDM, bidang Logistik dan bidang Garku
KBP I Ketut Yudha Karyana (Karo SDM) Mengajak personel Biro SDM peduli penghijauan
Lingkungan hidup yang sehat merupakan harapan semua orang, namun hal ini sulit untuk di wujudkan karena masih banyak warga masyarakat termasuk anggota Polri sendiri yang kurang peduli dan bertanggung jawab terhadap lingkungan sekitarnya,
hal tersebut memicu Anggota Polri Biro SDM Polda Sulsel untuk melakukan penanaman pohon sebagai bentuk upaya perbaikan lingkungan..
Inovasi/Terobosan Kreatif Biro SDM Polda Sulsel (e-Arsip)
Pembuatan aplikasi ini dilatarbelakangi :
1. Semakin berkembangnya surat masuk maupun keluar maka akan memerlukan ruangan penyimpanan yang semakin besar juga untuk pengarsipan
2. Sistem arsip surat konvensional tentunya banyak melibatkan petugas kearsipan untuk mengelola dan melayani kebutuhan arsip surat dan hal ini belum menjamin kecepatan dan ketepatan dalam sistem pencarian arsip.
Hasil yang ingin dicapai :
1. Terdapatnya salinan arsip surat dalam bentuk elektronik krn menginput data surat masuk dan keluar wajib melampirkan soft copy (pdf atau jpeg).
2. Efisiensi waktu akses pada saat pencarian surat masuk maupun keluar dengan mencari surat berdasarkan kata kunci maupun nama memungkinkan tanpa meninggalkan meja kerja.
3. Mengarsip surat secara digital resiko rusaknya dokumen kertas atau buram karena usia dapat diminimalisir karena tersimpan secara digital.
4. Penghematan ruang kearsipan surat serta mudah diakses baik di hp maupun pc karena berbasis web.
YEL-YEL PEMBANGUNAN ZI Biro SDM Polda Sulsel
Yel-Yel Biro SDM ini merupakan sebuah lagu yang dibuat dengan unik dan menarik yang tujuannya untuk memberikan motivasi bagi seluruh personel Biro SDM Polda Sulsel dalam menjalankan tugasnya. Yel yel yang dinyanyikan ini cukup sederhana, namun mampu memberikan kesan bagi orang yang mendengarnya.
Giat menampilkan yel yel yg disertai dgn gerakan ini kami selenggarakan bersamaan dengan proses pencanangan pembangunan zi beberapa waktu yang lalu.
Polda Sulsel Gelar Vaksinasi untuk Polri yang PRESISI
Partisipasi KBP I Ketut Yudha Karyana lakukan Vaksinasi Covid-19
Vaksin Pemerintah ini sudah aman dan halal sesuai rekomendasi MUI dan BPOM, Karo SDM meminta masyarakat dan Personel Polri untuk tidak ragu terkait kehalalan dan keamanan Vaksin ini, karena sudah dijamin oleh Pemerintah..
Karo SDM Mengajak seluruh Personel dan Masyarakat Ayo kita gelorakan Program Vaksinasi ini, tidak ada alasan untuk takut dan ragu bagi masyarakat untuk divaksin, dan sampai saat ini belum ada dampak serius akibat Vaksin. Masyarakat harus menyadari bahwa usai mendapatkan vaksin, tidak berarti bebas untuk tidak menerapkan Protokol kesehatan,”
Karo SDM, I ketut Yudha Karyana saat melaksanakan sembahyang di Pura
RUTIN Karo SDM laksanakan ibadah di Pura
Pura adalah tempat suci untuk melaksanakan persembahan kepada Ida Sanghyang Widi Wasa, Tuhan Yang Maha Esa, pada dewam dan roh leluhur sesuai dengan fungsi dan klasifikasi pura.
selain sebagai tempat ibadah, fungsi dan peran Pura adalah: Pura sebagai tempat pendidikan moral Pura sebagai salah satu tempat mewujudkan rasa bhakti kepada Tuhan
Penyediaan Ruang Pelayanan WBS (Whistleblowing Sistem) Biro SDM Polda Sulsel
Aplikasi Whistleblowers System (WBS) Penerimaan Anggota Polri adalah sistem untuk memproses pelaporan/pemberian informasi yang disampaikan baik secara langsung maupun tidak langsung sehubungan dengan adanya perbuatan yang melanggar perundang-undangan, peraturan/standar, kode etik dan kebijakan serta tindakan lain yang sejenis berupa ancaman langsung atas kepentingan umum, serta Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) yang terjadi dalam proses penerimaan anggota Polri.
Pelaksanaan Tes Pusat Tes Bahasa Inggris dan Tes Potensi Akademik Seleksi S-1 STIK-PTIK ANGKATAN KE-79 T.A. 2021 Panda Polda Sulsel
Sejumlah 16 Orang Peserta yang terdiri dari (P : 14 Orang, W: 2 Orang) 1 orang BKO Polda Sulsel dari Korps Brimob Polri mengikuti pelaksanaan tes Pusat (Bahasa Inggris dan Potensi Akademik) seleksi S-1 STIK-PTIK angkatan ke-79 T.A. 2021 di Polda Sulsel (Senin 5/4/2021)
RUTIN, RO SDM POLDA SULSEL GELAR CERAH AGAMA
Dalam rangka peningkatan ketaqwaan dan keimanan personel Polda Sulsel, Biro SDM selaku pengemban fungsi pembinaan menetapkan dalam Program Kerja setiap hari Kamis Pukul 07.30 s.d 08.30 dilakukan giat tersebut.
terpantau, para personel setelah pelaksanaan pengecekahan kehadiran disatker masing-masing yang beragama islam menuju ke masjid syuhada 45 yg terletak masih dalam kawasan Mapolda, sehingga tak ada alasan bagi personel untuk tidak mengikuti, karena jaraknya hanya beberapa langkah saja dari lapangan apel
pemeriksaan psikologi
konseling dan ceramah kepada personel Polwan, ASN wanita, dan Bhayangkari Polres Bone
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Polda Sulsel Perketat Pemakaian Senpi Personelnya
Dalam menyikapi berbagai kasus penyalahgunaan senjata api yang melibatkan personelnya, Biro SDM Polda Sulsel melaksanakan pemerikasaan Psikologi berkala bagi personelnya, Kamis (18/03/2021).
Pemeriksaan ini dilaksanakan di Markas Komando (Mako) Polres Bone yang dihadiri oleh personel Polres yang hendak meminjam dan memakai senjata api (Senpi).
Pakta Integritas dan Pengambilan Sumpah penerimaan terpadu anggota Polri T.A. 2021 Panda Polda Sulsel.
giat tersebut di ikuti oleh seluruh peserta dan panitia dengan metode langsung dan zoom meating dengan mengedepankan Protokol Kesehatan pencegahan Covid-19. Kapolda Sulsel Irjen Pol Drs. Merdisyam memimpin langsung kegiatan tersebut (Selasa, 13 April 2021) yang dilaksanakan di Aula SPN Polda Sulsel
15 Personel ikuti Assessment Center Jabatan
kegiatan Assessment Center_ jabatan Kasatlantas (Eselon IVA) di Lingkungan Polda Sulsel T.A. 2021 (Senin 12 April 2021)
Senin, tanggal 12 April 2021, pukul 08.00 Wita s.d. selesai bertempat di Gedung Assessment Center Polda Sulsel diselenggarakan kegiatan Assessment Center_ jabatan Kasatlantas (Eselon IVA) di Lingkungan Polda Sulsel T.A. 2021
Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel AKBP Budi Wahyono memimpin giat tersebut, turut hadir mendampingi para assesor dan para staf administrator pelaksana
Dalam hal ini, Budi meyampaikan terimakasih kepada Panitia (Assessor, Administrator) beserta seluruh peserta (Assesse) Jajaran Polda Sulsel yang telah memberikan kesempatan untuk mengikuti pelaksanaan assessment.
Shalat Dzuhur Berjamaah, ceramah Agama dilanjutkan dengan doa bersama Personel Polda Sulsel
Kegiatan rutin ini setiap hari dilaksanakan bagi personel beragama islam, namun sedikit berbeda dengan hari ini dikarenakan bertepatan dengan hari pertama pelaksanaan Puasa Ramadhan 1422 H (selasa, 13 April 2021)
KAPOLDA SULSEL BERIKAN PENGHARGAAN KEPADA PERSONELNYA
Senin tanggal 12 April 2021 Pukul 08.30 Wita s.d. selesai Kapolda Sulsel Irjen Pol Drs. Merdisyam pimpin upacara pemberian penghargaan kepada Personelnya
sejumlah 102 orang personel Polda Sulsel menerima penghargaan berupa Penyerahan Penghargaan Pin Emas Kapolri dan Piagam Penghargaan Kapolda Sulsel berdasarkan :
1. Berdasarkan Kep Kapolri Nomor : KEP/337/II/2021 tgl 11 Februari 2021 tentang pemberian Penghargaan kepada anggota Polri berupa PIN EMAS Kapolri kepada 1 (satu) orang personel Polda Sulsel
2. Berdasarkan Kep Kapolda Sulsel Nomor : KEP/185/II/2021 tgl 16 Februari 2021 tentang pemberian Piagam Penghargaan Kapolda Sulsel kepada 101 (seratus satu) orang personel Polda Sulsel
Turut hadir dalam acara tersebut yakni bapak Irwasda Polda Sulsel, PJU Polda Sulsel, Para Personel Pamen, Pama dan Bintara Polda Sulsel serta perwakilan masing-masing penerima penghargaan
Apel Satker Biro SDM, AKBP Budi Wahyono mengecek kehadiran personel
Kabagbinkar AKBP Budi Wahyono, memimpin pelaksanaan apel pagi personel Biro SDM Polda Sulsel (Rabu 14/4/2021)
Kegiatan apel satker ini hanya dilaksanakan setiap hari Rabu yang merupakan sarana pengecekan disiplin personel, mulai dari kehadiran, penampilan serta capaian pelaksanaan tugas.
dalam arahannya beliau menyampaikan ucapan terima kasih kepada seluruh personel atas pelaksanaan tugas yang sudah cukup baik, wujudkan kekompakan yang bersandar pada Norma-Norma dan ketentuan yang ada, lakukan koordinasi yang sebaik-baiknya antar Bag, Subbag dan Unit Kerja lainnya agar tercipta kekompakan yang harmonis. Ucap AKBP Budi
Lanjut budi menyampaikan bahwa seluruh personel wajib mengetahui serta mendukung Satker Biro SDM mewujudkan predikat ZI WBK, lakukan dan terapkan budaya kerja yang telah ditetapkan. tutupnya
MAPPING PSIKOLOGI kepada peserta Manajemen Talenta Bintara Polri lulusan T.A. 2020 Polda Sulsel
merujuk Keputusan Kapolda Sulsel Nomor:KEP/356/III/2021 tanggal 26 Maret 2021 tentang penetapan peserta Manajemen Talenta Personel Bintara Polri lulusan T.A. 2020 Polda Sulsel
mapping psikologi merupakan tahapan dari proses manajemen talenta yang diikuti sejumlah 20 (dua puluh) orang Personel Bintara Polri lulusan Tahun 2020 Polda Sulsel, giat tersebut dilaksanakan di Aula Bagpsikologi Lantai IV Mapolda Sulsel (Rabu, 14/4/2021)
Pekan Ceramah setelah Sholat Duhur
Sebagai bentuk upaya meningkatkan keimanan dan ketaqwaan serta pengetahuan personel, Biro SDM tetapkan sebagai program pekan ceramah agama islam setiap hari setelah pelaksanaan sholat duhur (Rabu, 14/4/2021)
SHOLAT JUMAT
Jumat, tanggal 16 April 2021, pukul 12.00 Wita s.d selesai bertempat di Masjid Syuhada 45 Mapolda Sulsel di selenggarakan SHOLAT JUMAT BERJAMAAH PERSONEL POLDA SULSEL, Kapolda Sulsel IJP Merdisyam beserta PJU Polda Sulsel yang beragama islam turut hadir dalam giat Sholat Jumat yang di awali dengan ceramah agama yang dibawakan oleh Ust. H. Baharudin Zakaria selaku Khatib.
PROMOSI JABATAN TERBUKA WAKAPOLRES GOWA TAHUN 2021
Terhitung mulai tanggal 15 s.d. 16 April 2021, diselenggarakan tes uji kompetensi manajerial Projab terbuka Wakapolres Gowa bertempat di gedung assessment Bagbinkar Biro SDM Polda Sulsel
Karo SDM, KBP I Ketut Yudha Karyana memimpin langsung dan membuka acara tersebut, “kepada para peserta beliau menekankan untuk mengikuti kegiatan ini sungguh-sungguh” Ikuti giat ini secara disiplin mulai dari tahap penerapan Prokes sampai dengan urutan-urutan giat yang telah ditetapkan_Tegas KBP Yudha Karyana.
PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP I
penerimaan Polri T.A. 2021 Polda Sulsel
Senin (19/4/2021) mulai pukul 06.00 s.d Selesai merupakan hari pertama pelaksanaan pemeriksaan kesehatan Tahap Calon anggota Polri
Kasubbagdipaers Kompol Hendra menjelaskan bahwa giat sengaja kami laksanakan di aula Mappaoddang dengan pertimbangaan penerapan menerapkan Protokol Kesehatan, aula ini cukup luas dan memadai untuk calon peserta sejumlah 305 orang. tuturnya
Lanjut hendra menambahkan bahwa rikkes Tahap I merupakan pemeriksaan fisik yang meliputi, mata, gigi, THT, dan sebagai bentuk pencegahan terjadinya praktek percaloan pihak sekretariat megawali dengan memberikan Koding ke masing-masing peserta, setalah itu pihak sekretariat menyerahkan ke Pihak Panitia pelaksana yaitu Biddokkes Polda Sulsel Tutup hendra
BIRO SDM POLDA SULSEL LAKSANAKAN PROGRAM MANAJEMEN TALENTA KEPADA LULUSAN BINTARA POLRI
Senin (19/4/2021) bertempat di gedung assessment Bagbinkar Biro SDM Polda Sulsel dilaksanakan program manajemen talenta kepada para personel Bintara Polri Polda Sulsel lulusan Tahun 2020
Kabagbinkar AKBP Budi Wahyono memimpin giat tersebut, dalam arahannya beliau menekankan bahwa Program ini sebagai pola pembinaan karier Personel, agar seluruh peserta untuk lebih serius mengikuti program ini. Tegas AKBP Budi
Terapkan Protokol Kesehatan, Biro SDM sediakan tempat pendaftaran anggota Polri di Taman ZI
Tahun 2021 ini, Polri kembali membuka kesempatan kepada adik-adik untuk mendaftarkan diri sebagai Anggota Polri, Persyaratan dan ketentuan lainnya telah kami umumkan melalui website resmi birosdmpoldasulsel.web.id dan zibirosdmsulsel.com , selain itu masyarakat juga dapat mengunduh file atau format yang telah di persyaratkan
Demi terselenggaranya proses pendaftaran calon anggota Polri dengan tetap mengedepankan Protokol Kesehatan, Biro SDM memanfaatkan Taman ZI nya untuk didirikan sebuah tenda yang cukup luas sebagai tempat pelayanan pendaftaran calon anggota Polri. dalam pelaksanaanya Panitia yang telah ditugaskan menyediakan sarana dan prasarana pendukung untuk memudahkan masyarakat untuk mendaftarkan dirinya melaui sistem online.
LAKUKAN PERBAIKAN KINERJA, BIRO SDM POLDA SULSEL BERLAKUKAN BUDAYA KERJA
Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel AKBP Budi Wahyono selaku Ketua umum pembangunan ZI WBK Biro SDM Polda Sulsel Tahun 2021 menyampaikan kepada seluruh personel Biro SDM dalam kesempatan apel (Rabu, 21/04/2021) tentang Budaya Kerja.
AKBP Budi menjelaskan bahwa ada 5 Budaya Kerja Biro SDM yaitu :
1. 1T Adalah melakukan minimal 1 pekerjaan TUNTAS setiap hari;
2. 2K Adalah melakukan minimal 2 KEBAIKAN setiap hari;
3. 3S Adalah melakukan budaya SENYUM, SALAM, dan SAPA;
4. 4M Adalah hadir empat MENIT sebelum kegiatan
5. 5R Adalah menjadikan lingkungan kerja dan diri sendiri menjadi RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, dan RAJIN.
MAKSIMALKAN PEMBERIAN LAYANAN, BIRO SDM SEDIAKAN TEMPAT INI
Atas inisiatif Karo SDMPolda Sulsel melalui Kasubbagrenmin Kompol Nurhafidah, Tempat pelayanan Biro SDM Polda Sulsel tersebut dapat disediakan dengan berbagai upaya-upaya yang telah telah dilakukan, hal tersebut tidak lepas dari keinginan Biro SDM untuk memberikan pelayanan kepada Masyarakat maupun anggota Polri.
Kompol Nurhafidah yang dikonfirmasi di ruang kerjanya, menyebutkan bahwa upaya ini sengaja kami lakukan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada calon penerima layanan. Kami tempatkan meja beserta peralatan pendukung lainnya diselasar Biro SDM tersebut agar mudah terlihat setiap masyarakat atau anggota Polri yang ingin menanyakan sesuatu, baik itu tentang Bidang SDM maupun letak Satker yang akan di tujukan. Ucap Nurhafidah
Karena tempatnya cukup strategis, setiap orang masyarakat atau anggota Polri yang akan masuk ke gedung utama akan melalui selasar SDM tersebut. Tambah Nurhafidah
TERAPKAN BUDAYA KERJA SENYUM, SAPA, SALAM DALAM MELAYANI, BAGBINKAR BIRO SDM POLDA SULSEL BENTUK PIKET PELAYANAN
Menindaklanjuti penerapan Budaya kerja dilingkungan Biro SDM Polda Sulsel, KABAGBINKAR BIRO SDM AKBP BUDI WAHYONO memerintahkan personelnya untuk melaksanakan piket pelayanan yang ditempatkan di lobbi Bagbinkar Biro SDM.
Kabagbinkar AKBP Budi Wahyono menegaskan bahwa, sejalan dengan proses pembangunan Zona Integritas di lingkungan kerja Biro SDM Polda, ada 5 Budaya kerja yang telah ditetapkan. salah satunya adalah 3S, 3S ini singkatan dari Senyum, Sapa, Salam dalam memberikan pelayanan. Ucap AKBP Budi yang juga selaku ketua umum pembangunan ZI Biro SDM Polda Sulsel Tahun 2021.
Lanjut AKBP Budi menambahkan bahwa sejatinya pemberian layanan yang mengedepankan 3S tersebut bagian dari ajaran agama kita sehingga diharapkan keikhlasan teman-teman semua dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan personel Polri maupun ASN. Tambahnya.
Lebih lanjut, Budi mengajak seluruh Personel Biro SDM Polda Sulsel untuk menerapkan Budaya kerja yang telah ditetapkan oleh Bapak Karo SDM (KBP I Ketut Yudha Karyana) semoga apa yang menjadi cita-cita serta keinginan untuk mewujudkan Biro SDM Polda Sulsel berpredikat ZI WBK Tahun 2021 dapat kita wujudkan, Suatu kebanggaan kita semua, apabila predikat tersebut dapat kita raih. Tutup AKBP Budi
Lanjut AKBP Budi menambahkan, selain sayur-sayuran, personel Bagbinkar juga telah menyediakan berupa kolam ikan, ada 3 buah kolam yang kami buat tepat di samping gedung bagbinkar, jenis ikannyapun bervariasi, ada nila dan lele. nanti kalau ikannya sudah besar kita ramai-ramai panen dikolam ini. ungkapnya
KETAHANAN PANGAN DI TENGAH PANDEMI COVID-19
Penyebaran wabah COVID-19 telah menimbulkan kekhawatiran akan ketahanan pangan di seluruh dunia, termasuk di Indonesia
Eksistensi Bagbinkar Biro SDM Polda Sulsel dalam menyikapi kondisi tersebut disalurkan melalui kreatifitasnya membuat serta menyediakan tanaman sayur di lingkungan perkantoran.
Tanaman berbagai jenis sayuran tersebut tentunya akan dikelola dengan baik untuk kemudian dikonsumsi sehari-hari dan secara bersama-sama di kantor, Kabagbinkar bersama personelnya yang berada dilokasi saat itu tengah melakukan penataan menyampaikan bahwa sayuran ini tidak hanya dikonsumsi di kantor saat ini, namun beberapa anggota Biro SDM Polda Sulsel dan Personel Satker lainnya ada yang membawa pulang ke rumah untuk komsumsi bersama keluarganya.
Tentunya inisiatif ini telah membawa perubahan ke arah yang lebih baik serta telah memberikan kontrubusi positif kepada organisasi Polda Sulsel secara umum dan pada khususnya Biro SDM Polda Sulsel. Ucap AKBP Budi Wahyono
EVALUASI PENYERAPAN ANGGARAN TW.I T.A. 2021, PERSONEL BIRO SDM HADIRI ACARA RAPAT PEMBINAAN ANGGARAN POLDA SULSEL
Terhitung mulai hari rabu s/d jumat tanggal 21 s/d 23 April 2021, bertempat di Aula SPN Polda Sulsel. Kasubbagrenmin Kompol Nurhafidah bersama operator mengikuti kegiatan rapat pembinaan anggaran Polda Sulsel T.A. 2021 yang diselenggarakan oleh Birorena Polda Sulsel
bahwa rapat ini merupakan evaluasi untuk mengetahui secara rinci kendala serta permasalahan yang dihadapi satker dalam melakukan penyerapan anggaran T.A. 2021 disatkernya masing-masing. Kompol Nurhafidah yang mengikuti giat tersebut menyampaikan bahwa untuk penyerapan anggaran Biro SDM sampai dengan per-31 Maret 2021 yaitu 11.63% sedangkat target yang ditetapkan sebeluimnya oleh kemenkeu yaitu 15%
Capain tersebut tentunya lebih kurang dari target yang ditetapkan sebelumnya oleh Kemenkeu, hal ini dikarenakan kegiatan besar pada Biro SDM Polda Sulsel dilaksanakan di TW.II T.A 2021.
di TW. II T.A. 2021 itu ada kegiatan werving rekrutmen calon anggota Polri yang baru akan dilaksanakan pada bulan April 2021, tentunya hal itu akan memerlukan anggaran operasional yang cukup besar yang telah di alokasikan pada jenis Belanja Barang DIPA T.A. 2021. Tegas Kompol Nurhafidah
Lanjut Nurhafidah menambahkan, Selain belanja barang werving calon anggota Polri yang menyebabkan tidak tercapainya target penyerapan, berikut juga alokasi Belanja Pegawai yang diperuntukkan kepada Bintara Remaja Polri yang baru akan dilantik dan bertugas di bulan April/Mei 2021 sehingga realisanya jelas berada di TW.II T.A. 2021. Tambahnya
PIMPIN SIDANG DISIPLIN, KABAGWATPERS JATUHKAN HUKUMAN DISIPLIN KEPADA ANGGOTANYA
Tegakkan peraturan displin anggota Polri, Biro SDM Polda Sulsel selenggarakan Sidang Disiplin terhadap personelnya selaku terduga pelanggar (Rabu, 21/04/2021) bertempat di Ruang Sidang Lantai IV Polda Sulsel
Kabagwatperss Biro SDM Polda Sulsel AKBP Hj. Mashura bertindak selaku pimpinan Sidang berdasarkan Surat Perintah Karo SDM Polda Sulsel Nomor:Sprin/66/IV/HUK.12.10./2021/Ro SDM tanggal 05 April 2021, selain pimpinan sidang tersebut dalam lampiran Sprin, berikut juga perangkat lainnya Sekretaris Kompol Nurhafidah, Pendamping Pimpinan Sidang Kompol Ajis Muin dan AKP Mustamin, Selaku Penuntut AKP H. Mading dan pendamping terduga pelanggar Penata TK.I Muh Eid Amrullah
Terduga Pelanggar Bripda Muh Yusuf merupakan personel bagwatpers Biro SDM Polda Sulsel dan tak lain anggota di bawah kendali langsung AKBP Hj. Mashura selaku Pimpinan Sidang, dalam pelaksanaannya terduga (Bripda Muh Yusuf) terbukti telah melakukan pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud di dalam Pasal 4 huruf (d dan f) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota Polri.
Sesuai dengan putusan Sidang, selanjutnya terduga pelanggar dijatuhkan hukuman disiplin berupa penempatan dalam tempat khusus Biro SDM selama 14 hari dan penundaan mengikuti pendidikan selama 1 (satu) Tahun.
BIRO SDM POLDA SULSEL KERJASAMA DEVELOPER PROPERTY
Selasa, (16/02/2021) sesuai arahan Bapak Kapolri, personel yang belum memiliki rumah pribadi diarahkan untuk dapat mengambil rumah pada developer property yang telah melakukan kerjasama denga Polri, tindak lanjut dari arahan tersebut Biro SDM Polda sulsel dengan sigap melakukan kerjasama melalui mendatanganan MOU dengan DPD REI dan Bank HIMBARA Nomor : MOU/05/VIII/2018 tanggal 14 Agustus 2018
Agar personel Polri mengetahui secara rinci syarat kepemilikan rumah yang telah disediakan melalui kerjasama, Biro SDM Polda Sulsel menyelenggarakan Sosialisasi perumahan bertempat di Aula Mappaodang Polda Sulsel, Giat tersebut dipimpin oleh Wakapolda Sulsel Brigjen Pol Drs. Halim Pagarra dan turut hadir para Pejabat Utama Polda Sulsel
TINGKATKAN PENGAWASAN, WAKAPOLDA SULSEL DATANGI AULA TEMPAT RIKKES CALON ANGGOTA POLRI
Sabtu (24/4/2021) Mulai pukul 07.00 Wita bertempat di Aula Mappaodang Polda Sulsel dilaksanakan tahapan seleksi pemeriksaan kesehatan Calon Taruna Akpol Polda Sulsel
Tercatat sejumlah 331 orang peserta yang terdiri Pria 313 dan Wanita sejumlah 18 orang, Kabiddokkes yang berada dilokasi saat bapak Wakapolda mengunjungi Aula menerangkan bahwa proses pemeriksaan kesehatan Tahap I ini diselenggarakan dengan menyesuaikan jadwal yang telah ditetapkan oleh Panpus. Jadwal tlah ditetapkan oleh panpus/sekretariat sehingga kami sebagai pelaksananya wajib melaksanakan sesuai Jadwal. Para peserta hari ini adalah para Calon Taruna Akpol pria dan wanita. Para Calon ini sebelum diserahkan kepada kami, sebelumnya diberikan Koding oleh pihak sekretariat Biro SDM Polda Sulsel, hal tersebut merupakan mekanisme atau SOP untuk menghindari adanya praktek-praktek percaloan. Ucapnya
Brigjen Pol Halm Pagarra, menekankan kepada seluruh panitia agar lebih disiplin menerapkan Protokol Kesehatan serta menghindarkan diri dari hal-hal yang dapat mencederai Institusi. terapkan Prinsip Bersih Transparan, Akuntabel dan Humanis dalam proses penerimaan Polri ini, hindari pelanggaran sekecil apapun. tegas Brigjen Halim
Dalam waktu yang hampir bersamaan Kabidhumas Polda Sulsel KBP E Zulpan turut hadir melakukan pengecekan pelaksanaan Rikkes Tahap I tersebut. Untuk diketahui bahwa selain keterlibatan semua anggota untuk ikut serta melakukan pengawasan rangkaian tahapan seleksi KBP E Zulpan dalam kepanitiaan sebagai Katim Dokumentasi dan Publikasi
TIM LEMDIKLAT POLRI KUNJUNGI POLDA SULSEL LAKUKAN ANEV KOMPETENSI DIKLAT POLRI T.A. 2021 DI POLDA SULSEL
Selasa (27/o4/2021) Pukul 09.00 WITA bertempat di Aula SPN Polda Sulsel dilaksanakan giat Analisis dan Evaluasi Kompetensi Diklat Polri T.A. 2021, giat tsb di pimpin oleh Anjak Madya Bidang Bindiklat Lemdiklat Polri Kombes Pol Drs. Edi Ciptianto, M.Si bersama Timnya
Kabagdalpers AKBP Aris Bachtiar selaku panitia penyelenggara menyebutkan bahwa Tim tersebut terdiri dari 4 orang masing-masing yaitu Ketua TIM dan ada 3 orang timnya termasuk didalamnya dari Universitas Pendidikan Indonesia Suhendra, M.Ed., P.hd.
Tim ini akan melakukan analisan dan evaluasi Kompetensi hasil Diklat Polri sehingga dalam pelaksanaannya hari ini kami hadirkan para peserta diktuk, Dikbangum, Dikbangspes dan Prolat sejumlah 122 orang. Ucap AKBP Aris
Dalam arahannya Ketua TIM menerangkan bahwa, giat Anev ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan pelatihan dan kompetensi secara simultan terhadap kinerja anggota dan untuk mengetahui pengaruh pendidikan pelatihan dan kompetensi secara parsial terhadap kinerja anggota, selain itu giat ini juga dimaksudkan untuk mengetahui Variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap
kinerja anggota. Tutupnya
Sosialisasi Perpol Nomor 2 Tahun 2021 Ke Satker dan Polres Jajaran Di Polda Sulsel
Untuk diketahui bahwa, Peraturan Polri Nomor 2 Tahun 2021 ini merupakan peraturan tentang???
Rabu (28/4/2021) bertempat di Aula gedung assessment Bagbinkar Biro SDM Polda Sulsel dilaksanakan Sosialisasi Perpol Nomor 2 Tahun 2021
Kegiatan tersebut diselenggarakan dengan metode online (zoom meating) dgn menghadirkan para Kasubbag Biro SDM, Paur Subbag Biro SDM serta para Kabag Sumda Polres
Kabagbinkar AKBP Budi Wahyono memimpin giat tersebut dan didampingi para Personel Kasubbag dan Paur lingkup Bagbinkar
PEDULI ANAK YATIM, SERDIK SESPIMMEN POLRI BERIKAN SUMBANGAN
Makassar (29/4/2021) serdik Sespimmen Polri angkatan ke-61 Tahun 2021 memberikan sumbangan ke beberapa panti asuhan yang berada di Kab. Gowa dan Kab. Maros Sulsel sebagai bentuk kepedulian kepada anak yatim di panti asuhan
Terlihat Senyum bahagia, tak luput dari pancaran wajah para anak-anak yatim yang berada dipanti saat itu menyambut kedatangan Kompol Fantry beserta rombongan, tutur kata yang santun Fantry memberikan semangat belajar kepada seluruh anak yatim.
Cukup jelas dalam Sabda Rasulullah SAW “Sebaik-baik manusia diantaramu adalah yang paling banyak manfaatnya bagi orang lain.” Ucap Kompol Fantry saat memberikan sumbagan di Panti Asuhan Al-Mubarak desa pattiro deceng Kec. Camba Kab. Maros
Mantan Kasubbagmutjab itu menyampaikan bahwa kegiatan ini murni dari inisiatif kami para serdik sespimmen Polri, hal ini sengaja kami lakukan sebagai bentuk kepedulian kami kepada anak-anak yatim, selain itu hal ini juga sebagai ungkapan rasa syukur saya pribadi atas ni’mat, karunia serta rezuki yang Allah limpahkan kepada saya.