BERIKUT CAPAIAN KINERJA TRIWULAN III BIRO SDM POLDA SULSEL TAHUN 2022

Capaian kinerja merupakan pengukuran indikator yang dilakukan dengan melihat kondisi apakah terdapat penjenjangan kinerja yang mengacu pada kinerja utama organisasi dan dijadikan dalam penentuan kinerja seluruh pegawai. Berdasarkan kerangka logis yg ada, terdapat penjenjangan kinerja mulai dari pimpinan tertinggi Kapolda Sulsel ke Karo SDM dan sampai ke jenjang terbawah di Biro SDM.

Untuk satker Biro SDM itu sendiri terdapat satu sasaran strategis yaitu terwujudnya SDM Polri yg professional dengan 6 pengukuran indikator didalamnya yaitu Persentase pendidikan pembentukan personel Polri, Persentase pemenuhan DSP, Persentase nilai SMK personel Polda Sulsel kategori baik dan sangat baik, Persentase nilai PPK PNS Polda Sulsel kategori baik dan sangat baik, Persentase tingkat pemberian reward dan punishment dan Indeks kompetensi pegawai.

Berdasarkan tingkat capaian kinerja Biro SDM Polda Sulsel pada tahun 2020 dan 2021 terjadi peningkatan realisasi dan capaian. Pada tahun 2020 indeks profesionalitas SDM Polri ditargetkan 60.41%, terealisasi 60.9% sehingga memperoleh capaian 100.8%.  Tahun 2021 ditargetkan 60.43%, terealisasi 64.05% sehingga perolehan capaian 106%. Terjadi peningkatan capaian kinerja dari tahun 2020 ke 2021 sebanyak 5.2% jika dilihat dari tabel tersebut.

Proses peningkatan yang sangat signifikan terletak di indikator :

a. Persentase pendidikan pembentukan polri yaitu 80,5%  (Dikarenakan terjadinya peningkatan pada jumlah kelulusan yang mengikuti pendidikan pembentukan. Tahun 2020 sebanyak 460 sedangkan ditahun 2021 sebanyak 949).

b. Persentase tingkat pemberian reward yaitu 104%.(Dikarenakan adanya peningkatan terhadap personel yang mendapatkan penghargaan.  Tahun 2020 sebanyak 785 sedangkan tahun 2021 sebanyak 882).

Berdasarkan perjanjian kinerja Biro SDM Polda Sulsel tahun 2022 sebagaimana indeks profesionalitas SDM ditargetkan sebesar 60,45%.

Berdasarkan capaian kinerja semester 1 tahun 2022 telah terealisasi 63.23% sehingga capaiannya sebesar 104%.

Jika dilihat dari tabel capaian kinerja yang mencapai 100% ke atas adalah

1. Persentase pendidikan pembentukan personel polri capaiannya 113%. (Dikarenakan terjadinya peningkatan pada jumlah kelulusan yang mengikuti pendidikan pembentukan sebanyak 543 dari jumlah animo sebanyak 6.826).

2. Persentase nilai smk personel polda sulsel kategori sangat baik dan baik memperoleh capaiannya 106%.

Dari jumlah personel polri sebanyak      :   17.628  

Personel yang memperoleh nilai sangat baik :  1.897

Personel yang memperoleh nilai baik    :  14.962

Personel yang memperoleh nilai cukup   :  212

Ba remaja blm dilakukan penilaian  :  549