UNTUK MENDAPATKAN CALON KAPOLSEK YANG PROFESIONAL DAN BERKOMPETEN DLM MELAKSANAKAN TUGAS,, BIRO SDM POLDA SULAWESI SELATAN MELAKSANAKAN UJI KOMPETENSI MELALUI ASSESSMENT CENTER POLRI

birosdmpoldasulsel.web.id – Subbagkompeten Bagbinkar Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel menyelenggarakan uji kompetensi melalui Assessment Center Polri selama 2 hari mulai tanggal 18 s/d 19 Agustus 2022 dengan target jabatan Kapolsek Jajaran Polda Sulsel, dengan tujuan sebagai Pemetaan Kompetensi bagi calon Kapolsek ataupun pemetaan Kompetensi bagi Kapolsek yang saat ini sedang menjabat.

Kegiatan uji kompetensi Assessment Center jabatan Kapolsek dibuka oleh Karo SDM Polda Sulsel, KOMBES POL I KETUT YUDHA KARYANA, S.I.K., M.AP. dan didampingi oleh Kabagbinkar Ro SDM, AKBP BUDI WAHYONO, S.H., S.I.K., M.H. CPHR, serta diikuti oleh para Assessor Polda Sulsel dan peserta Assessment Center Kapolsek.

Karo SDM Polda Sulsel, KOMBES POL I KETUT YUDHA KARYANA, S.I.K., M.AP. menyatakan tantangan tugas kepolisian ke depan sangat kompleks sehingga membutuhkan personel Polri yang profesional dalam melaksanakan tugas, kegiatan uji kompetensi ini melalui Assessment Center akan terus dilaksanakan untuk memetahkan kompetensi personel dalam proses pembinaan karier dalam hal penempatan/mutasi personel sesuai dengan kompetensi dan kemampuannya.

Dalam kesempatan tersebut Kabag Binkar AKBP BUDI WAHYONO, S.H., S.I.K., M.H. CPHR berpesan kepada para peserta Assessment Center agar melaksanakan kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, mengikuti sesuai SOP/Arahan dalam pelaksanaan uji kompetensi dan pada saat pelaksanaan mengikuti tes CAT, LGD dan BEI agar peserta tidak terlalu tegang, rileks dan percaya pada diri sendiri (be yourself)” ujar Budi.

Kasubbag Kompeten Bagbinkar Ro SDM KOMPOL MUH. FAJRI MUSTAFA, S.Sos., M.H. memberikan sosialisasi kepada para peserta Assessment Center tentang mekanisme pelaksanaan Assessment Center Kapolsek dan hal-hal yang perlu diperhatikan sehingga dalam pelaksanaan Assessment berjalan lancar.